Bank prasowy
29.11.2024
Volkswagen Poznań z prestiżową nagrodą Automotive Lean Production
- Spółka Volkswagen Poznań zwyciężyła w międzynarodowym konkursie branżowym
- Firmę wyróżniono za stosowanie innowacyjnych rozwiązań w procesie produkcyjnym
- Wyróżnienie na gali w portugalskiej Palmeli odebrał Marcin Kanturski, dyrektor produkcji w zakładzie budowy samochodów w Poznaniu
Poznań 29.11.2024. Volkswagen Poznań zdobył główną nagrodę w prestiżowym konkursie Automotive Lean Production. Co zdecydowało o wyróżnieniu? Przede wszystkim innowacyjne rozwiązania stosowane w procesie produkcyjnym. - Audytorzy sprawdzili wiele aspektów funkcjonowania naszego zakładu w Poznaniu. Cieszę się, że udało nam się zwyciężyć w tak ważnym, a zarazem szalenie konkurencyjnym plebiscycie – powiedziała Stefanie Hegels, prezeska Volkswagen Poznań.
Już od osiemnastu lat jury Automotive Lean Production przyznaje wyróżnienia przedsiębiorstwom, które z powodzeniem optymalizują procesy produkcyjne. Wśród dotychczasowych laureatów znalazły się, między innymi zakłady BMW w Dingolfing (Niemcy), Fiata w Weronie (Włochy), Seata w Martorell (Hiszpania) oraz ubiegłorocznego laureata - Volkswagen Autoeuropa w Palmeli (Portugalia), gdzie odbyła się tegoroczna gala wręczenia nagród. - Cieszę się, że mogę powitać Volkswagen Poznań w gronie wyróżnionych europejskich zakładów produkcyjnych – powiedział Dirk Reusch, redaktor magazynu „Automobil Production”, współorganizator konkursu.
Smartwatche i analityczne pulpity
Czym przekonała jury fabryka Volkswagena w poznańskim Antoninku? Audytorzy docenili podejście zakładu do wewnętrznej kontroli jakości i sterowania produkcją. Rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji, wykorzystanie smartwatchów, pulpitów analitycznych czy technologii VR nie tylko skraca czas reakcji w przypadku ewentualnej awarii, ale także działa prewencyjnie. Jak to wygląda w praktyce? Zastosowanie inteligentnych zegarków znacznie przyspieszyło komunikację między operatorami a maszynami, dzięki czemu ewentualne awarie są natychmiast identyfikowane i eliminowane. Zainteresowanie wzbudziły też okulary VR, które przekazują wiadomości w formie tekstowej, obrazkowej czy wideo. To rozwiązanie również skutkuje szybką eliminacją ewentualnych usterek. Zespołowi oceniającemu spodobał się także program "doskonalMY", który polega na ocenie wdrożonych rozwiązań przez samych pracowników zakładu.
Pomysły pracowników kluczem do sukcesu
Kolejnym przykładem dobrej praktyki jest stworzenie specjalnego pomieszczenie tzw. Profi Raum. Służy ono do szkolenia pracowników poprzez symulację poszczególnych procesów produkcyjnych. - To wyróżnienie pokazuje, że zmierzamy we właściwym kierunku - mówi Marcin Kanturski, dyrektor produkcji w zakładzie Volkswagena w Poznaniu. I dodaje: - Nie spoczywamy jednak na laurach. Przed nami kolejne wyzwania, ale i kilka pomysłów, które razem z załogą Volkswagen Poznań planujemy w najbliższym czasie wdrożyć.
Na innowacyjne podejście pracowników Volkswagen Poznań zwraca uwagę również Piotr Olbryś, przewodniczący zakładowej „Solidarności” . - Nie byłoby tego sukcesu gdyby nie nasza załoga. Pracownicy odegrali tu absolutnie kluczową rolę. To pomysły tych ludzi, innowacje i codzienne zaangażowanie sprawiły, że zostaliśmy wyróżnieni.
Gospodarzem gali finałowej konkursu Automotive Lean Production Award w 2025 roku będzie zgodnie z tradycją laureat tegorocznej nagrody głównej, czyli Volkswagen Poznań zakład w Antoninku.
Smartwatche i analityczne pulpity
Czym przekonała jury fabryka Volkswagena w poznańskim Antoninku? Audytorzy docenili podejście zakładu do wewnętrznej kontroli jakości i sterowania produkcją. Rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji, wykorzystanie smartwatchów, pulpitów analitycznych czy technologii VR nie tylko skraca czas reakcji w przypadku ewentualnej awarii, ale także działa prewencyjnie. Jak to wygląda w praktyce? Zastosowanie inteligentnych zegarków znacznie przyspieszyło komunikację między operatorami a maszynami, dzięki czemu ewentualne awarie są natychmiast identyfikowane i eliminowane. Zainteresowanie wzbudziły też okulary VR, które przekazują wiadomości w formie tekstowej, obrazkowej czy wideo. To rozwiązanie również skutkuje szybką eliminacją ewentualnych usterek. Zespołowi oceniającemu spodobał się także program "doskonalMY", który polega na ocenie wdrożonych rozwiązań przez samych pracowników zakładu.
Pomysły pracowników kluczem do sukcesu
Kolejnym przykładem dobrej praktyki jest stworzenie specjalnego pomieszczenie tzw. Profi Raum. Służy ono do szkolenia pracowników poprzez symulację poszczególnych procesów produkcyjnych. - To wyróżnienie pokazuje, że zmierzamy we właściwym kierunku - mówi Marcin Kanturski, dyrektor produkcji w zakładzie Volkswagena w Poznaniu. I dodaje: - Nie spoczywamy jednak na laurach. Przed nami kolejne wyzwania, ale i kilka pomysłów, które razem z załogą Volkswagen Poznań planujemy w najbliższym czasie wdrożyć.
Na innowacyjne podejście pracowników Volkswagen Poznań zwraca uwagę również Piotr Olbryś, przewodniczący zakładowej „Solidarności” . - Nie byłoby tego sukcesu gdyby nie nasza załoga. Pracownicy odegrali tu absolutnie kluczową rolę. To pomysły tych ludzi, innowacje i codzienne zaangażowanie sprawiły, że zostaliśmy wyróżnieni.
Gospodarzem gali finałowej konkursu Automotive Lean Production Award w 2025 roku będzie zgodnie z tradycją laureat tegorocznej nagrody głównej, czyli Volkswagen Poznań zakład w Antoninku.